Новости

О подписании областных тарифных Соглашений на 2018-2021 годы

Просмотров: 1164

        На заседании Президиума Минского обкома Профсоюза были подписаны Соглашения между cоциальными  партнерами:

        ГО "ЖКХ Минской области" и Минской областной организацией Белорусского профсоюза работников МП и КБП на 2018-2021 годы";

        ГУ "Управление бытового обслуживания населения Минской области" и Минской областной организацией Белорусского профсоюза работников МП и КБП на 2018-2021 годы".

       Действие настоящих Соглашений направлено на решение следующих основных задач:

       -  cоздание условий для устойчивого социально-экономического развития предприятий на основе повышения эффективности производства, финансового оздоровления, поиска путей по наращиванию объемов производства, реализации продукции, повышения жизненного уровня трудящихся;

       - содействие полной занятости и использование работающих в организациях  в соответствии с квалификацией и  трудовым  договором,  сохранение, создание новых рабочих мест;

      - создания здоровых и безопасных условий труда и быта на производстве, профилактики и предупреждения травматизма;

      - обеспечения нормального уровня заработной платы, своевременности ее выплаты;

      - поддержание  социальной стабильности и социально-экономической защиты работников предприятий (организаций), защиту их законных прав и интересов;

      - стимулирование трудовой активности, повышение ответственности работников за соблюдение производственной, технологической и трудовой дисциплины;

     - повышения объемов, качества, конкурентоспособности выпускаемой продукции, товаров, производимых работ, снижения их энергоемкости, своевременного и полного предоставления потребителям необходимого комплекса жилищно-коммунальных услуг;

     - соблюдения прав работников-членов профсоюза в сфере трудовых и связанных с ними отношений;

     - осуществления мер, направленных на обеспечение полной занятости работающих, эффективное использование имеющихся и создание новых рабочих мест;

     - создания в трудовых коллективах здорового морально-психологического климата и нормальной рабочей обстановки;

     - организации на должном уровне культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы, пропаганды здорового образа жизни;

     - формирования условий для эффективной работы органов профсоюза всех уровней, профсоюзных работников и активистов.