Устроился на работу в январе прошлого года. Наниматель отказывается включать в график отпусков мой трудовой отпуск в июне, ссылаясь на то, что я должен отработать 11 месяцев. Правомерно ли это? 

Информацию составил главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников МПиКБП, Марина Ивановна Терешкова.

Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года.
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков.
Следовательно, обязанность работника отработать определенное время для использования трудового отпуска за второй и последующие годы не закреплена в трудовом законодательстве. Для предоставления трудового отпуска в первый рабочий год необходимо отработать не менее 6 месяцев, за исключением некоторых категорий работников.