На конференции были рассмотрены ключевые вопросы, связанные с деятельностью первичной профсоюзной организации за первое полугодие 2025 года. Основные моменты повестки дня включали:

Итоги выполнения коллективного договора - рассмотрены результаты выполнения обязательств по коллективному договору, включая улучшение условий труда, социальные гарантии и льготы для работников.

Внесение изменений и дополнений в коллективный договор на 2023-2026 годы - рассмотрены и одобрены предложения по актуализации коллективного договора с учетом текущих потребностей работников и изменений в законодательстве. 

Важное обновление! Раздел «Социальная защита молодежи» коллективного договора дополнен новыми нормами:
Увеличен срок ежемесячной выплаты выпускникам, направленным на работу вне постоянного места жительства;
Молодым специалистам, отработавшим срок обязательной отработки и показавшим высокую дисциплину, будет выплачиваться единовременное вознаграждение в размере пяти базовых величин за каждый год работы.

Итоги и задачи: 

Определены приоритетные задачи на предстоящий период, включая усиление работы с молодежью предприятия, вовлечение молодых сотрудников в профсоюзную деятельность и развитие их профессионального потенциала. 

Конференция прошла в конструктивной обстановке, участники выразили готовность к дальнейшей активной работе по защите интересов работников и улучшению социально-трудовых условий на предприятии.