20.03.2023 прошел VI пленум Минского областного комитета Белорусского профессионального союза работников МП и КБП. В заседании пленума приняли участие председатель Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Юрий Дорогокупец, социальный партнер – заместитель генерального директора по экономике государственного объединения «Жилищно-коммунального хозяйства Минской области» Светлана Погребешная и советник Минского областного объединения профсоюзов Сергей Герасименя.

Подводя итоги работы отраслевого профсоюза за 2022 год, председатель Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Владимир Гуринович выделил несколько ключевых моментов.

 

Динамика численности

Минская областная организация Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий (далее – Минская областная организация) по состоянию на 01.01.2023 объединяет 125 первичных профсоюзных организаций с общей численностью 19 636 членов профсоюза.

Создание ППО

За 2022 год Минской областной организацией создано 15 первичных профсоюзных организаций частной формы собственности.

Наша задача более всесторонне работать с данными организациями, постоянно привлекать их различным мероприятиям проводимым профсоюзом, оказывать помощь в вопросах охраны труда, соблюдения законодательства, проводить встречи с трудовыми коллективами, а также увеличивать охват членством в профсоюзе.

Дефицит кадров, работа с молодежью

Особое внимание уделяется в организации профсоюза вопросу дефицитов кадров, работе с молодёжью.

Профсоюзы уверены: проблема дефицита кадров требует всестороннего решения. Необходимо совершенствовать систему заказа кадров, повышать престиж рабочих профессий, увеличивать заработную плату, расширять социальные гарантия, включая обеспечение жильем.

Анализ показал, что в 2022 году в коллективных договорах внесены нормы о моральном поощрении и материальном стимулировании работы наставников, и всего на сегодняшний день таких коллективных договоров 38 (+5 за год). В 35 организациях Положение о наставничестве было введено в действие приказом руководителя, либо приложением к коллективному договору (+ 5 за год).

Наибольший отток молодых специалистов обусловлен призывом на военную службу (57,5%) и в связи с окончанием срока отработки (32,5%).

Работа по сокращению дефицита кадров ведется, этому уделяется большое внимание, но необходимо признать, что первостепенный вопрос у работников, приходящих на предприятие, это размер заработной платы.

По организациям жилищно-коммунального хозяйства Минской области среднемесячная заработная плата за 12 месяцев 2022 года увеличилась составила 1 061,7 рубля (65,1% от средней по РБ).

По организациям бытового обслуживания населения заработная плата за январь-декабрь 2022 г. составила 834,5 рублей (51,2% от средней по РБ)

Справочно:средняя 3П по РБ за 2022 год составила 1630 рублей.

А это значит, Минской областной организации есть над чем работать в 2023 году.

О мероприятиях, проводимых совместно с УП «Беларустурист»

По итогам 2022 ППО проведено 92 туристско-экскурсионных мероприятия на сумму 153 960 рублей, в т.ч. с ТЭУП «Беларустурист» - 39 160 рублей, что составило 11,91 % при плане 10% согласно Стандарту профсоюзного бюджета.