Каждую пятницу главный технический инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников МПиКБП, Елена Рябцева, будет давать разъяснения норм законодательства об охране труда.

Каковы обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на производстве?

Согласно статье 17 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года № 356-3 «Об охране труда» работодатель обязан:
• обеспечивать безопасность при эксплуатации территории, зданий (помещений), сооружений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ, а также контроль за использованием и правильным применением средств индивидуальной защиты и средств коллективной защиты. Если территория, здание (помещение), сооружение или оборудование используются несколькими работодателями, то обязанности по обеспечению требований по охране труда исполняются ими совместно на основании письменного соглашения;
• предоставлять при необходимости места для выполнения работ (оказания услуг) и создания объектов интеллектуальной собственности по гражданско-правовому договору, соответствующие требованиям по охране труда;
• принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работающих при возникновении таких ситуаций, оказанию потерпевшим при несчастных случаях на производстве необходимой помощи, их доставке в организацию здравоохранения;
• осуществлять обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда;
• информировать работающих о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда;
• обеспечивать в порядке, установленном законодательством, расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, техническое расследование причин аварий, инцидентов на опасных производственных объектах, разработку и реализацию мер по их профилактике и предупреждению;
• осуществлять обязательное страхование работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством;
• обеспечивать допуск должностных лиц контролирующих (надзорных) органов, уполномоченных на проведение проверок соблюдения законодательства об охране труда, к проверке и представлять необходимые для проверки документы, а также допускать проверяющих для обследования территорий и помещений, транспортных средств и иных объектов, используемых для осуществления деятельности;
• не допускать к работе, отстранять от работы в соответствующий день (смену), не допускать к выполнению работ (оказанию услуг), отстранять от выполнения работ (оказания услуг) работающего, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ (оказанию услуг);
• возмещать вред, причиненный жизни и здоровью работающих, в соответствии с законодательством;
• не препятствовать работающим в реализации их права на охрану труда;
• исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.

Работодатель обязан включать в гражданско-правовой договор предусмотренные законодательством обязательства сторон по обеспечению безопасных условий труда.

17 октября председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько с рабочей поездкой посетил Могилев. С трудовыми коллективами СУП «Газстроймонтаж Могилев» и ИООО «Омск Карбон Могилев» профсоюзный лидер говорил о социальной поддержке населения и важном новшестве в законодательстве, которое коснется работающих пенсионеров.

Как отметил Юрий Сенько, белорусские предприятия успешно развиваются, создаются новые рабочие места и, что важно, по многим вопросам свое плечо подставляют профсоюзы.

– Беларусь – уникальная страна с высоким уровнем человеческого развития. Государство, где права трудящихся надежно защищены, – подчеркнул лидер национального профцентра.

К слову, буквально на днях профсоюзная инициатива, которая касалась полного сохранения пенсионных выплат для работающих пенсионеров, была поддержана главой государства. То есть, если наниматель сохраняет сотрудника на рабочем месте, он будет получать 100% своей честно заработанной пенсии и плюс 100% – заработную плату.

Не смог Юрий Сенько обойти и тему семьи. Он отметил, что сохранение наших традиционных ценностей – одна из важнейших стратегических задач.

На этом постоянно акцентирует внимание и Президент Беларуси Александр Лукашенко. Он неоднократно отмечал, что «культ полноценной семьи с двумя и более детьми должен быть стилем жизни белорусов. Только так мы сможем быть уверены, что следующие за нами поколения будут прирастать, а значит, крепко держать суверенитет в своих руках и гарантированно жить в мире».

На встречах в Могилеве много говорилось о государственных пособиях при рождении и воспитании детей, семейном капитале, социальной помощи и соцуслугах, а также о роли профсоюзов в сохранении и развитии гарантий для трудящихся и членов их семей.

– В нашей стране ряд дополнительных норм прописаны в коллективных договорах предприятий и организаций, некоторые из них в дальнейшем утверждаются на законодательном уровне, – подчеркнул председатель ФПБ.

Сегодня из 24 тыс. первичных проф­союзных организаций, существующих в Беларуси, в 18 тысячах – заключены коллективные договоры. Это достаточно высокий уровень социального партнерства.

Во время встречи на СУП «Газстроймонтаж Могилев» директор предприятия Олег Пирожник и председатель первичной профсоюзной организации Ирина Алейникова поделились опытом своей совместной работы. Социальное партнерство на предприятии выстроено достойно. Только за прошлый год по коллективному договору работникам выплачено 97 тыс. рублей, среднемесячная заработная плата в организации превышает 2,5 тыс. рублей. При этом тарифная ставка 1-го разряда в этом году повышалась на 20%.

СУП «Газстроймонтаж Могилев» образовано в 1991 году. Сегодня его работники выполняют широкий спектр строительных работ по устройству внутренних и наружных инженерных систем, систем газоснабжения, а также производят металлоконструкции и другую продукцию. За прошедшие 8 месяцев 2024 года здесь освоено инвестиций на 1034 тыс. рублей, деньги пошли на техперевооружение – покупку необходимого оборудования.

В ИООО «Омск Карбон Могилев» разговор шел о подготовке молодых специалистов для предприятия. Начиная с 2018 года, здесь активно сотрудничают с различными учебными заведениями, в том числе предоставляя рабочие места для прохождения производственной практики будущим специалистам. За последние годы на свое первое рабочее место сюда пришли порядка 50 молодых работников.

ИООО «Омск Карбон Могилев» – это единственное в Беларуси предприятие, которое производит технический углерод, одна из 3 площадок компании (помимо Омска и Волгограда). Фирма выпускает 36 марок технического углерода, который применяется во многих сферах. Внутренний рынок потребляет около 11% выпускаемой продукции, остальная уходит на экспорт – в Китай, Малайзию, Сингапур, Вьетнам, Турцию. На предприятии трудятся 600 человек.

Виктория БОНДАРЧИК

Фото Валерия КАРТУЛЯ
© 1prof.by 

https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/orientir-tradiczionnye-czennosti-yurij-senko-posetil-dva-predpriyatiya-v-mogileve/

С 14 по 17 октября 2024 прошли мониторинги соблюдения законодательства об охране труда работы рейдовой группы технической инспекции труда Федерации профсоюзов Беларуси в Вилейском районе, в работе которого приняла участие главный технический инспектор труда Елена Рябцева Минской областной организации Белорусского профсоюза работников МП и КБП .

Проведен мониторинг соблюдения законодательства об охране труда совместно с председателем ППО Татьяной Бедрицкой в организации КУП "Вилейское ЖКХ ". Мониторинг прошел на котельных а/г Илья и поселка Космонавтов.

Уделено внимание вопросу соблюдения температурного режима на рабочих местах в структурных подразделениях предприятия, наличию и правильности разработки локально нормативных актов по охране труда, организации и состоянию рабочих мест, осуществлению контроля за соблюдением требований по охране труда, обеспечению средствами индивидуальной защиты, проведению инструктажей по охране труда, аттестации рабочих мест во вредных условиях труда, своевременности проведения медицинских осмотров и многому другому. Оказана практическая помощь по вопросам охраны труда. По результатам мониторинга соблюдения законодательства об охране выдана рекомендация.

После проведенных мероприятий проведен итоговый семинар по охране труда на базе ГУК «Вилейской районной центральной библиотеке имени А.Новик» с руководством, председателями ППО, специалистами по охране труда, на которых были проведены мониторинги по соблюдению законодательства об охране труда.

Минской областной организацией Белорусского профсоюза работников Местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий в августа - сентябре 2024 года проходил конкурс детского рисунка «Как я провел лето».

В Минскую областную организацию было предоставлено 56 рисунков, нарисованных 54 детьми в трех возрастных категориях, таких как: дети до 7 лет, 7-9 лет, 10-12 лет.

Победители конкурса рисунка:
В возрастной категории дети до 7 лет:
1 место – Смолякова Валерия (ППО КУП «Слуцкое ЖКХ»);
2 место – Кузьмичева Полина (ППО Борисовское ГУП «Жильё»);
3 место – Мойсейков Даниил.

В возрастной категории дети 7-9 лет:
1 место – Новоходский Никита (ППО РКУП «Вилейский водоканал»);
2 место – Быковская Эльвира (ППО Борисовское ГУП «Жильё»);
3 место – Гаврищенко Марьяна (ППО КПУП «Пуховичский водоканал» ).

В возрастной категории дети 10-12 лет:
1 место – Неборский Егор (ППО УП «Жилтеплосервис» КХ Пуховичского района);
2 место – Коваленко Дарья (ППО УП «Жилтеплосервис» КХ Пуховичского района);
3 место – Иванов Михаил (ППО УП «ЭНВА» ОО «БелТИЗ»).

Призом зрительских симпатий награждены Сотниковы Мария и Ксения (ППО УП «Жилтеплосервис» КХ Пуховичского района).