В каком порядке работники обеспечиваются смывающими и обезвреживающими средствами?

Информацию составил технический инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников ЖКХ и сферы обслуживания - Елена Рябцева.

Данный порядок установлен постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 208 «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами» (в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 23.06.2011 N 48, от 28.09.2012 N 106, от 27.06.2019 N 30, от 24.04.2024 N 23).
Согласно указанному постановлению работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета на одного работника:
мыло или аналогичные по действию смывающие средства - не менее 400 г в месяц;
дерматологические средства - не менее 5 г для разового нанесения на кожные покровы.
К смывающим и обезвреживающим средствам относятся: мыло или аналогичные по действию смывающие средства, а также дерматологические средства (пасты, мази, кремы, гели и тому подобное), очищающие, защищающие и восстанавливающие кожу человека при воздействии вредных веществ, биологических объектов, неблагоприятных температурных условий.
Таким образом, указанными средствами являются:
смывающие средства;
очищающие средства - применяются при сильных трудно смываемых загрязнениях (для очистки от масла, смазки, нефтепродуктов, лаков, красок, смол, клеев, битумов, силикона и тому подобных веществ) в дополнение к мылу;
защищающие кожу средства - наносятся на чистую поверхность кожных покровов работника до начала работы, после перерыва для отдыха и питания, в других случаях, обусловленных организацией труда;
восстанавливающие - наносятся по окончании работы.
Выбор видов и наименований смывающих и обезвреживающих средств осуществляется нанимателем с консультацией с территориальными органами государственного санитарного надзора с учетом условий труда работников. Работники должны обеспечиваться только теми смывающими и обезвреживающими средствами, которые прошли государственную гигиеническую регистрацию.
Работникам должен быть обеспечен постоянный доступ к смывающим и обезвреживающим средствам.
Перечни профессий и должностей работников, которые должны обеспечиваться смывающими и обезвреживающими средствами,
определяются и утверждаются нанимателем исходя из характера и видов работ по согласованию с профессиональным союзом.
При наличии в организациях санитарно-бытовых помещений, обеспеченных смывающими средствами, выдача указанных средств непосредственно работникам не производится.
Затраты по обеспечению работников смывающими и обезвреживающими средствами по установленным нормам включаются в себестоимость продукции (работ, услуг).
Наниматель компенсирует работникам расходы на приобретение необходимых смывающих и обезвреживающих средств по установленным нормам, если работники вынуждены приобретать их за свой счет.

4 - 5 февраля 2026 года прошли мониторинги соблюдения законодательства об охране труда рейдовой группой технической инспекции труда ФПБ в организациях Червенского района. В работе приняла участие технический инспектор труда Минской областной организации профсоюза Елена Рябцева. 

Проведены мониторинги соблюдения законодательства об охране труда в организациях РУП «Червенское ЖКХ» и в цехе очистных сооружений г. Червень на участке ВКХ Червенского района КУП «Жодинский водоканал».

В ходе мониторингов уделено внимание на выявление фактов нарушения температурных условий на рабочих местах, оформлению документов по охране труда, проведению инструктажей и обучению по охране труда, медосмотров, обеспечению средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и др. 

Оказана практическая и методическая помощь по вопросам охраны труда. После проведенных мониторингов проведен семинар-совещание по охране труда с руководством, специалистами по охране труда, председателями ППО, общественными инспекторами по охране труда РУП «Червенское ЖКХ» и цеха очистных сооружений г. Червень участка ВКХ Червенского района КУП «Жодинский водоканал» и подведены итоги проведенной работы.

В зимние морозы особенно ценен каждую секунду человеческий труд и поддержка!

Председатель ППО ГП "Пуховичский водоканал" Алексей Зубенко выразил благодарность работникам за их не лёгкий и важный труд по колке дров в эти холодные дни.

Слова признательности звучали в тёплом перерыве за чашкой ароматного чая — ведь вместе и в морозы теплее!

Спасибо за ваше усердие и силу духа!