27 июля 2024 председатель первичной профсоюзной организации Молодечненского городского производственного унитарного предприятия "Коммунальник" Наталья Колесникова приняла участие в составе активистов Молодечненского районного объединения профсоюзов в презентации предприятий и организаций Молодечненского района на мемориальном комплексе "Курган Славы", посвященной 80-летию освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков и Году качества.

С 26 по 28 июля 2024 года на базе филиала «Туристско-оздоровительный комплекс «Лосвидо» прошел II туристический слет Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.

Профсоюзные команды были представлены от каждой из областей и города Минска.  Среди них и социальные партнеры – Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь и общественные объединения «Белорусское товарищество инвалидов по зрению».

В первый день на озере Лосвидо любители рыбалки смогли побороться за титул лучшего рыбака. Здесь победителем стал Александр Красняков из Минской области с уловом из шести рыб.

Открытие туристического слёта прошло во второй день. С приветственным словом к присутствующим обратились Министр жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь Геннадий Трубило,  председатель отраслевого Профсоюза Юрий Дорогокупец и председатель правления общественного объединения «Белорусское товарищество инвалидов по зрению» Олег Шепель.

Каждая команда должна была представить 4 человека для участия в эстафете. Эстафета состояла из нескольких этапов.

Для начала, участнику с определенного расстояния необходимо было забросить мяч в корзину, потом  попасть в мишень дартса одним дротиком, а после, необходимо было поразить одну мишень из пневматической винтовки  Победителем стала команда Минской области, они прошли дистанцию за самое короткое время с результатом 4 минуты 51 секунда.

Необычным соревнованием, которое вызвало у участников много положительных эмоций стал тапкобол. В состав команды вошли 3 человека,  два из которых  держали резиновый жгут за концы,  а третий -стрелял. Задача была перебросить снаряд через контрольную линию.

В этом соревновании сложно было конкурировать с командой Витебской области. Хозяева поразили участников  своим профессионализмом и результатом больше 10 метров.

Не обошлось на турслете  без конкурса профессионального мастерства, где коммунальники продемонстрировали навыки сортировки мусора на скорость.   Здесь победу одержали Гомельчане.

Кроме этого, 9 команд состязались в конкурсе летающей тарелки, ракетном забеге, и водном туризме.

Особое восхищение у жюри вызвал конкурс приготовления пищи. Каждая команда готовила блюдо на открытом огне.  Среди критериев оценки жюри учитывало вкусовые качества, оригинальность, внешний вид и оригинальность защиты блюда.

Каждый из участников с особым вниманием и трепетом отнесся к подготовке. Минская область поразила своим творческим подходом и защитой блюда не только жюри, но членов других команд.

Лидером в общекомандном зачете стала команда Минской областной организации, второе место заняла команда Гомельской области, бронзу забрала Витебская областная организация.

Награды победители получили на торжественном закрытии спартакиады из рук Юрия Дорогокупца. Поздравляем победителей и желаем им дальнейших успехов.

Источник: https://profsouzgkh.by/news/zaryad-bodrosti-i-sporta-itogi-ii-turisticheskogo-sleta-profsoyuza-zhkx/

26-28 июля 2024 года на базе филиала "Туристско-оздоровительный комплекс "Лосвидо" Туристско-экскурсионного дочернего унитарного предприятия "Витебсктурист" состоялся II Республиканский туристический слёт Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.

Команда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий приняла участие и вернулась абсолютным победителем туристического слёта.

В состав команды входили представители первичных профсоюзных организаций СГУПП "ЖКХ "Комплекс", КУП "Слуцкое ЖКХ", РУП "Логойский комхоз", Молодечненское ГПУП "Коммунальник", КУП "Жодинский водоканал", Жодинское ГУП "ОЖКХ", ГКУП "Солигорскводоканал".

В первый день на озере Лосвидо любители рыбалки смогли побороться за титул лучшего рыбака. Здесь победителем стал Александр Красняков - председатель ППО КУП "Жодинский водоканал".

Во второй день проходили соревнования по водному туризму, приготовлению пищи, туристической эстафете и другие.

Команда Минской области заняла призовые места во всех конкурсных соревнованиях представленных в программе туристического слёта и заняла 1 место в общекомандном зачёте.

Написала заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Остался день до его начала, заявление у руководителя, он его не подписывает, результат рассмотрения не озвучивает. Может ли наниматель оставить заявление без рассмотрения?

Следует отметить, что на обращения работника к нанимателю не распространяется действие Закона Республики Беларусь «Об обращениях граждан и юридических лиц» от 18 июля 2011 г. № 300-З. При рассмотрении заявления работника наниматель руководствуется законодательством о труде. Это означает, что сроки рассмотрения определенных заявлений от работника не установлены. Так, например трудовым законодательством установлен пятидневный срок выдачи справки с указанием квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы.

Если следовать формальному подходу, наниматель должен принять заявление, рассмотреть его и ответить работнику в разумные сроки.

Однако, если работник кадровой службы или иное должностное лицо, правомочное принимать заявление от работников, видит, что документ оформлен неверно, а из содержания невозможно определить просьбу или требование работника, то такой работник вполне может предложить оформить новый документ, разъяснив, что прием заявления с допущенными ошибками приведет к отказу его удовлетворения. Чтобы исключить это, наниматели могут разработать примерные формы наиболее распространенных  заявлений и других документов, используемых в организации, либо  использовать примерные формы, разработанные Департаментом по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь. Положительным моментом является также наличие норм в локальных правовых актах, устанавливающих сроки рассмотрения заявлений работника.

Причем необходимо учитывать, в какой срок работник желает реализовать права, о которых заявляет в обращении. В противном случае разногласия между нанимателем и работником могут стать предметом индивидуального трудового спора.

В данной ситуации необходимо обратиться к нанимателю либо иному уполномоченному лицу для уточнения результата рассмотрения заявления, ведь в ряде случаев, предоставление социального отпуска без сохранения заработной платы является обязанностью нанимателя.