На предприятии заработная плата выплачивается на руки по ведомости. Могу ли я получать заработную плату на счет банка, что для этого нужно?

Информацию составил главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников ЖКХ и сферы обслуживания Марина Ивановна Терешкова.

В соответствии со ст. 75 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы работникам производится, как правило, по месту выполнения ими работы.
По желанию работника заработная плата полностью или частично перечисляется на счет в банке. Волеизъявление работника должно быть выражено в соответствующем заявлении, в котором необходимо указать банковские реквизиты счета работника. 

Какие документы по аттестации рабочих мест по условиям труда представляются в управления (отделы) государственной экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов в электронном виде в порядке, определяемом Министерством труда и социальной защиты.️

Информацию составил главный технический инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников ЖКХ и сферы обслуживания - Елена Рябцева.

Нанимателями представляются в электронном виде следующие документы:
• карты аттестации рабочих мест по условиям труда по рабочим местам работников, профессии (должности) которых предусмотрены:
• списком производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, и Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536;
• перечнем текстильных производств и профессий для целей профессионального пенсионного страхования работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 г. № 1490;
• перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда;
• перечень рабочих мест работниц текстильных профессий для целей профессионального пенсионного страхования;
• приказ нанимателя об утверждении результатов аттестации. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14 января 2014 г. № 4 также установлено, что по аттестации, действующей по состоянию на 1 января 2014 г., в органы государственной экспертизы условий труда нанимателями представляются в электронном виде следующие документы: карты аттестации рабочих мест по условиям труда; перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда;
• перечень рабочих мест работниц текстильных профессий для целей профессионального пенсионного страхования;
• перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
• перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены вредные и (или) опасные условия труда, соответствующие требованиям списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
• перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; план мероприятий по улучшению условий труда; приказ нанимателя об утверждении результатов аттестации. Документы по аттестации, представляемые нанимателями в виде электронных документов, должны:
• быть подписаны электронной цифровой подписью и соответствовать требованиям Закона Республики Беларусь от 28 декабря 2009 года № 113-3 «Об электронном документе и электронной цифровой подписи»;
• содержать сведения и реквизиты, предусмотренные Инструкцией по оценке условий труда при аттестации рабочих мест но условиям труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 35, за исключением печатей, штампов и подписей уполномоченных лиц. 

От Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников ЖКХ и сферы обслуживания поздравляем всех сотрудников с юбилеем!

За два десятилетия работы вы продемонстрировали невероятный энтузиазм, усердие и профессионализм. Мы хотели бы поздравить вас с этим огромным достижением и выразить нашу искреннюю благодарность за вашу Ваши знания, опыт и трудолюбие.

Уверены, что ответственность и добросовестное отношение к делу позволят вам и в дальнейшем достойно выполнять свои профессиональные задачи, делать свое дело так, чтобы люди всегда были довольны вашей работой.

В этот день хочется пожелать вам крепкого здоровья, успехов в решении поставленных задач и реализации новых проектов! Спасибо за преданность профессии!

С уважением, Председатель Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников ЖКХ и сферы обслуживания

Члены первичной профсоюзной организации государственного предприятия «Водоканал Минского района» посетили выставку китайских товаров и услуг - 2025 в торгово-выставочном центре Китайско-Белорусского индустриального парка «Великий камень».

В этом году тема выставки китайских товаров и услуг «Наука и техника», поэтому в центре внимания были представлены интеллектуальные роботы, приборы и инструменты, станки и комплектующие, специализированная техника, насосы и электродвигатели, товары повседневного спроса и тд.

На выставке представлено более 120 ведущих китайских предприятий из разных провинций, городов и регионов Китая, которые продемонстрировали не только высококачественную продукцию, но и передовые технологии.