Профсоюзный комитет ГП «Минрайтеплосеть» предприятия активно трудится над формированием сплоченной команды, где сотрудники объединены не только профессиональными обязанностями, но и совместным досугом. В таком коллективе работники ощущают поддержку в решении возникающих проблем и могут вместе радоваться достижениям и переживать неудачи.
На предприятии профсоюз охватывает 100% сотрудников, что составляет 941 человек. Такая высокая степень вовлеченности свидетельствует о доверии и поддержке со стороны работников, что является важным показателем успешности работы профсоюза.
В работе конференции принял участие председатель Минской областной организации Профсоюза Владимир Гуринович.
В ходе деятельности профсоюзный комитет реализовал широкий спектр мероприятий, направленных на защиту прав и интересов членов профсоюза, развитие профессионального и социального потенциала коллектива, а также на обеспечение безопасных и благоприятных условий труда, - отметила председатель ППО Наталья Бандевич.
В рамках работы по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюза данной деятельности профком ГП "Минрайтеплость" активно участвовал в разработке и согласовании локальных правовых актов, таких как правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, инструкции по охране труда, графики работы и отпуска. Это позволило обеспечить соответствие внутренних документов требованиям законодательства и интересам работников.
Также профком ГП "Минрайтеплость" контролировал выполнение условий коллективного договора, его актуальность и наполнение. Важной задачей было обеспечение своевременной выплаты заработной платы, включая выплаты за время отпусков, а также использование фонда экономии заработной платы и средств на материальную помощь.
За отчетный период профсоюз обеспечил социальную поддержку работников: материальную помощь (1103,5 тыс. руб., выше на 35 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года), подарки к праздникам, выплаты при семейных событиях (рождение ребенка, юбилеи), помощь ветеранам труда и военнослужащим-интернационалистам.
Проводился общественный контроль за соблюдением трудового законодательства и выполнением коллективного договора.
Профком ГП "Минрайтеплость" организовывал и проводил различные мероприятия - смотры, конкурсы, конференции, круглые столы - способствующие развитию профессиональных навыков работников. Особое внимание уделялось поддержке молодежных инициатив: наставничеству молодых специалистов, оказанию помощи в решении профессиональных и социальных вопросов. Также осуществлялось содействие в обучении работников, формировании кадровых резервов и работе с молодыми специалистами для повышения их квалификации и карьерного роста.
