МИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА ПОМОГЛА ВЕРНУТЬ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ НЕДОПОЛУЧЕННЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА
Одним из наиболее частым нарушением в части соблюдения гарантий для молодых специалистов при осуществлении общественного контроля является отсутствие выплат в связи с переездом в другую местность в соответствии со ст. 96 Трудового кодекса Республики Беларусь. Наниматель при трудоустройстве молодых специалистов выплачивает денежную помощь в размере, установленном для выпускников, в зависимости от полученного образования, но про компенсацию в связи с переездом нередко забывает.
Справочно: компенсации в связи с переездом на работу в другую местность включают (ст. 96 ТК РБ):
1) стоимость проезда выпускника и членов его семьи (на тех же условиях, что и при направлении работника в служебную командировку);
2) расходы по провозу имущества транспортом общего пользования (до 500 кг на выпускника и до 150 кг на каждого члена его семьи);
3) суточные за каждый день нахождения в пути в соответствии с законодательством о служебных командировках;
4) единовременное пособие на самого выпускника в размере оклада, должностного оклада по новому месту работы и на каждого переезжающего члена семьи в размере 1/4 пособия на самого выпускника.
Так, при проведении плановой проверки в организации бытового обслуживания Минской области выявлено нарушение указанного содержания, в результате которого двум молодым специалистам не доплатили при трудоустройстве единовременное пособие в общей сумме 240 рублей. За годовой промежуток всего возвращено денежных средств молодым специалистам на общую сумму 1 479,70 руб.
1) стоимость проезда выпускника и членов его семьи (на тех же условиях, что и при направлении работника в служебную командировку);
2) расходы по провозу имущества транспортом общего пользования (до 500 кг на выпускника и до 150 кг на каждого члена его семьи);
3) суточные за каждый день нахождения в пути в соответствии с законодательством о служебных командировках;
4) единовременное пособие на самого выпускника в размере оклада, должностного оклада по новому месту работы и на каждого переезжающего члена семьи в размере 1/4 пособия на самого выпускника.
Так, при проведении плановой проверки в организации бытового обслуживания Минской области выявлено нарушение указанного содержания, в результате которого двум молодым специалистам не доплатили при трудоустройстве единовременное пособие в общей сумме 240 рублей. За годовой промежуток всего возвращено денежных средств молодым специалистам на общую сумму 1 479,70 руб.
Ещё статьи...
Наши социальные сети:
