Написал заявление о предоставлении трудового отпуска. Обязательно ли руководитель должен меня ознакомить с соответствующим приказом?
Информацию составил главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников МПиКБП, Марина Ивановна Терешкова.
В соответствии со статьёй 152 Трудового кодекса Республики Беларусь отпуска оформляются приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномоченным им должностным лицом. Прямой нормы, закрепляющей обязательство нанимателя знакомить работника с приказом о предоставлении отпуска, в законодательстве нет. Вместе с тем делать это целесообразно. Как минимум для того, чтобы работник точно знал, что трудовой отпуск ему предоставлен, а также, чтобы у работника не возникало вопросов о дате выхода из отпуска на работу.
Добро пожаловать на страницы официального сайта Минской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий. Мы искренне рады предоставить Вам возможность получения оперативной информации о принимаемых организацией профсоюза решениях, о взаимодействии с социальными партнерами, о том, как осуществляется защита трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюза. Посещая наш сайт, Вы будете иметь возможность находиться в курсе всех новостей и событий, происходящих в обкоме и его первичных организациях.