В рамках Республиканского профсоюзного правового приема граждан на прием к главному правовому инспектору труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Марине Шабуне обратился бывший сотрудник одной из организаций системы бытового обслуживания.

Восемь лет назад работнику была назначена пенсия, однако на момент назначения пенсии отсутствовали частично, а в некоторых случаях и полностью сведения о заработной плате за период более трех лет. Что естественным образом отразилось на итоговой сумме установленной пенсионной выплаты в меньшую сторону.

 

Данный случай, к сожалению, не редкость, чаще всего это связанно с ликвидацией организаций частных форм собственности и получается, что запросить данные попросту не откуда.

Напомним, что в нашей стране с 1 января 2003 г. сведения индивидуального (персонифицированного) учета, выдаются органами Фонда социальной защиты населения по запросам органов по труду, занятости и социальной защите, а вот справки о заработной плате до 1 января 2003 года выдаются работодателем на основании лицевых счетов и иных документов о начисленной и выплаченной заработной плате, а в случае прекращения деятельности работодателя - его правопреемником, архивом, органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, или организацией, в которой находятся на хранении бухгалтерские документы.

В случае отсутствия возможности получения гражданами надлежащих документов, подтверждающих размер начисленной и выплаченной им заработной платы (дохода), установление сведений о размере заработка, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, может осуществляться в судебном порядке.

О своем праве обратиться в суд для установления заработной платы за неподтвержденный период работы гражданину стало известно только в текущем году. Пенсионер обратился в суд, но суд вынес определение об отказе в принятии искового заявления.

Во время правового приема, главный правовой инспектор труда помогла в составлении документов в суд об установлении размера заработной платы за период работы для перерасчета пенсии. Приведя достаточно весомые аргументы, дело сдвинулось с «мертвой точки».

По итогу состоявшегося заседания суда решение об установлении заработной платы за неподтвержденные ранее периоды работы было принято в пользу пенсионера, что повлекло за собой перерасчет пенсионных выплат в большую сторону.