В государственном учреждении «Столбцовский районный центр гигиены и эпидемиологии» прошел Республиканский правовой прием граждан и правовое просвещение с участием главного правового инспектора труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Шабуни Марины. Тематика правового просвещения касалась новшеств в трудовом законодательстве 2024, однако, по прежнему остаются актуальными иные вопросы, возникающие при осуществлении трудовой деятельности.
Так, специалист, имеющий двоих детей в возрасте 10 и 6 лет, трудоустроенный в феврале месяце, задала волнующий вопрос о возможности использовать трудовой отпуск в июне, ведь в графике отпусков она еще не была включена. Главный правовой инспектор труда разъяснила, что, несмотря на общее правило, закрепленное в трудовом законодательстве, предписывающее возможность использования отпуска в первый рабочий год лишь по истечении шести месяцев у нанимателя, женщины, имеющие двоих детей в возрасте до 14 лет в данном случае являются исключением и наниматель обязан предоставить трудовой отпуск по желанию работника.
Работник обратился с просьбой разъяснить, правомерно ли со стороны нанимателя поручение дополнительной работы по вакантной профессии без согласия на то работника. Шабуня Марина акцентировала внимание работника, что дополнительная работа поручается работнику на основании распорядительного документа, в котором прописан срок выполнения данной работы и размер оплаты за нее, важным нюансом является наличие согласия работника.
Шабуня Марина рассказала присутствующим на правовом просвещении о возможностях использования интернет ресурса 1prof.by, с помощью которого можно получить юридическую консультацию в онлайн режиме.