Заболел во время трудового отпуска. Отпуск теперь продлиться автоматически?

В первую очередь, при наступлении временной нетрудоспособности в период трудового отпуска работник обязан уведомить нанимателя, так как это обстоятельство является причиной, препятствующей использованию трудового отпуска в запланированный срок.

Действующим трудовым законодательством предусмотрено два варианта реализации права работника на отпуск в данной ситуации. Трудовой отпуск может быть продлен либо перенесен. Неиспользованная часть трудового отпуска, при этом, переносится на другое время текущего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.

Соответственно, во избежание конфликтной ситуации, для издания необходимого распорядительного документа нанимателем, необходимо обратиться к нему с заявлением продлении трудового отпуска либо переносе на согласованное время.