МИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ
  • Главная
  • Новости
  • Контакты
  • Структура
  • Документы
    • Соглашения
  • Направления работы
    • Охрана труда
    • Социальное партнёрство
    • Правовая защита
    • Культурно-массовая и спортивная работа
    • Финансовая деятельность
    • Организационная работа
  • Клятва

Новости

ПРОФСОЮЗНЫЙ ПРАВОВОЙ ПРИЁМ ГРАЖДАН ПРОШЁЛ В ГОРОДЕ НЕСВИЖ

Создано: 26 сентября 2024
Просмотров: 164
  • Печать
  • E-mail

26 сентября 2024 года в городе Несвиж на базе КУП «Несвижское ЖКХ» и Несвижского районного исполнительного комитета проведен профсоюзный правовой прием граждан главным правовым инспектором труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально -бытовых предприятий Мариной Шабуней, с участием Сильванович Ольги - председателем Несвижского районного объединения профсоюзов.

Кроме правовых консультаций, на предприятиях прошло правовое просвещение граждан на тему: «Восстановление на работе в случае незаконного увольнения работника по инициативе нанимателя: правовые аспекты и судебная практика». На правовом просвещении присутствовало 32 человека.

В индивидуальном порядке с вопросами обратилось 3 человека. Тематика обращений касалась гарантий для матерей одиночек, продления контракта, удержания из заработной платы.

Так, обратилась работник ЖКХ с вопросом может ли руководитель не продлить контракт, в прошлый раз он продлевал его дважды сроком на 1 год. Работник работал добросовестно, дисциплинарных взысканий не имел. Главный правовой инспектор труда разъяснила, что при первом продлении контракта наниматель обязан был продлить его на максимальный срок.

Обратился работник автобусного парка, который считает необоснованным удержание из заработной платы суммы причиненного ущерба. Из содержания копии приказа, главный правовой инспектор не выявила наличие обязательных признаков привлечения к материальной ответственности - противоправности поведения и прямой причинной связи между поведением работника и возникшим ущербом. Работником будет направлено заявление в комиссию по трудовым спорам, составленное с помощью профсоюзного юриста.

0профсоюзныйприёмнесвиж

1профсоюзныйприёмнесвиж

2профсоюзныйприёмнесвиж

images

Наши социальные сети: 

1инста

 

1фейсбук

 

1ВК

Новости