Новости
ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ РУБРИКА "СКАЖИ ДА ОХРАНЕ ТРУДА"
В каких целях проводится аттестация рабочих мест по условиям труда?
Информацию составил главный технический инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников ЖКХ и сферы обслуживания - Елена Рябцева.
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в целях разработки мероприятий по улучшению условий труда; определения права работника на пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда; определения права работника на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; определения права работника на сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; определения права работника на оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; определения обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников.
Также результаты аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться для выявления вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, определения их характеристик и последующего использования полученной информации для идентификации опасностей, оценки связанных с ними рисков повреждения здоровья; информирования вновь принятых на работу об условиях труда, об изменении условий труда в процессе трудовой деятельности; решения вопроса о связи заболевания работника с его профессиональной деятельностью при подозрении на профзаболевание, установлении диагноза заболевания; рассмотрения вопроса о прекращении (приостановке) эксплуатации оборудования, участка, цеха; применения мер административной ответственности к должностным лицам; подготовки обоснований для установления скидки к страховому тарифу по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; определения рабочих мест, занятые на которых работники утрачивают право на компенсации по условиям труда в связи с проведением мероприятий по улучшению условий труда.
Также результаты аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться для выявления вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, определения их характеристик и последующего использования полученной информации для идентификации опасностей, оценки связанных с ними рисков повреждения здоровья; информирования вновь принятых на работу об условиях труда, об изменении условий труда в процессе трудовой деятельности; решения вопроса о связи заболевания работника с его профессиональной деятельностью при подозрении на профзаболевание, установлении диагноза заболевания; рассмотрения вопроса о прекращении (приостановке) эксплуатации оборудования, участка, цеха; применения мер административной ответственности к должностным лицам; подготовки обоснований для установления скидки к страховому тарифу по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; определения рабочих мест, занятые на которых работники утрачивают право на компенсации по условиям труда в связи с проведением мероприятий по улучшению условий труда.
Наши социальные сети:
