️25 сентября 2025 года в городе Крупки на базе Крупского РКУП «Жилтеплострой» проведен профсоюзный правовой прием граждан.

️Приём проводили Марина Терешкова, главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания и Владимир Голенков, прокурор Крупского района.

️Кроме правовых консультаций, на предприятии прошло правовое просвещение граждан на тему: «Режим труда и отдыха работников». На правовом просвещении присутствовали 16 человек.

️В индивидуальном порядке с вопросами обратилось 2 человека.

Так, к примеру, обратилась сотрудница с вопросом можно ли на два часа позже придти на работу, так как есть личные вопросы, и на два часа позже закончить этот рабочий день?

Правовой инспектор пояснила, что возможно, нужно обратиться к нанимателю об установлении иного режима рабочего времени на этот день. Однако, следует помнить, что это право нанимателя, а не обязанность. 

Обратилась работница, у которой муж работает по графику сменности 2 через 2. Наниматель настаивает на прохождении периодического медосмотра в один из этих двух выходных. Правомерно ли это?

В соответствии со статьей 137 ТК РБ работник использует выходной по своему усмотрению. Это значит, что наниматель не вправе принудить его для прохождения медицинского осмотра. Кроме того, статьей 103 ТК РБ предусмотрена гарантия для работника, проходящего обязательный медосмотр в рабочее время в виде сохранения среднего заработка.