В Минске прошёл VIII Съезд Федерации профсоюзов Беларуси. На нём был избран председателем Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда, подведены итоги работы Федерации профсоюзов за пять лет и определены основные направления работы в будущем.

 

На мероприятии присутствовали делегаты со всех регионов и отраслей экономики. Нашу отрасль от Минской областной организации Белорусского профсоюза работников МПиКБП представляли Шатько Илья Иванович – председатель Минской областной организации, Рубанова Лилия Валерьевна – председатель ППО ГП «Водоканал Минского района».

Участие в работе Съезда принял Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко. Глава государства отметил высокую роль профсоюзного движения в нашей стране, а также высказал мнение относительно выдвигаемых инициатив и требующих решения вопросов.

Это те вопросы и направления, которые волнуют людей, наших членов профсоюза. Вся наша работа строиться в тесном взаимодействии с трудовыми коллективами начиная от законотворческой деятельности, вопросов трудоустройства и заканчивая решением каких-то частных вопросов: будь то конфликтная ситуация  с нанимателем или просто проблема бытового характера.

1. Создание профсоюзов в частном секторе экономики.

У нас 118 первичных профсоюзных организаций. А это – 21425 человек. Это наши люди, интересы которых мы защищаем. С 2015 года в области создана 41 профсоюзная организация на предприятиях частной формы собственности. К слову, создание первичных профсоюзных организаций на частных предприятиях – это одно из приоритетных направлений для нас в будущем. И это тот момент, на который особое внимание обратил Глава государства. И здесь есть некоторые сложности. Часто, руководство частных предприятий настроено против создания профсоюзной организации. Может быть, не до конца понимают, что всё-таки мы больше стараемся выступать не как конфрактующие  стороны, а как социальные партнёры. Ведь все вопросы можно решить в конструктивном диалоге. Ещё часто бывает, что профсоюз воспринимают исключительно как какой-то развлекательный, культурно-массовый сектор. Но это далеко не так. Ведётся серьёзная коллективно-договорная работа, работа по охране труда. И это не только защита работников, но и в какой-то степени подсказки нанимателю, как сделать условия труда на производстве лучше. В конечном  счёте  от этого выигрывают и работники, и наниматель. 

2. Мониторинг  цен.

Будет продолжена работа и по мониторингу цен. Это та тема, которая наиболее  волнует людей. В прошлом году по инициативе  ФПБ был создан Экспертный Совет по вопросам цен и тарифов. В его состав вошли представители Федерации профсоюзов, Министерства  антимонопольного  регулирования и торговли, Национального банка и Белстата.  Каждый месяц мы, профсоюзы, информируем участников  совета о результатах нашего мониторинга – на какие продукты и товары в магазинах растут цены. Эти данные собираются и анализируются во всех регионах нашей страны, в том числе и в нашей области. Могу сказать, что если сравнивать январь 2020 года с декабрём 2019-го потребительские цены на многие продукты питания  остались на прежнем уровне. Однако был отмечен рост цен на молочную продукцию, морковь, свеклу, яйца, гречневую крупу, помидоры и огурцы. Вместе с тем, дешевле стали свинина и овсяная крупа. Это данные по стране в целом. По нашим организациям ситуация в целом стабильна. 1-2 раза в год цены повышаются на некоторые виды услуг (стрижки, печать  и изготовление фотографий и др.) в связи с увеличением тарифов цен на сырье и материалы.

3. О пенсионной  системе.

Защита интересов пенсионеров является важнейшим направлением как для государства, так и для профсоюзов.

Федерация  профсоюзов давно выступает за внесение изменений в пенсионное законодательство. И это та инициатива, которую Президент на Съезде поддержал. Сегодня действует уравнительный принцип, что на наш взгляд, неправильно и несправедливо. Механизмы начисления пенсии должны мотивировать людей работать лучше, должны мотивировать их к профессиональному росту. Каждый человек должен быть уверен в том, что его пенсия будет соответствовать его трудовым заслугам.

Также люди поднимают проблему начисления пенсий тем, кто продолжает  работать на заслуженном отдыхе. Мы считаем, здесь есть определённый дисбаланс.

Человек продолжает работать, отчисляет один процент от своей заработной платы в фонд, наниматель также продолжает платить за него взносы в Фонд социальной  защиты населения. Но при этом его пенсия не пересчитывается.