Трудолюбива, общительна, надежный союзник и просто прекрасная женщина – примерно такую характеристику может дать коллектив Столбцовского объединения коммунальных служб председателю профсоюзного комитета своего предприятия Вере Друзь.
В Столбцы Вера Друзь приехала 30 лет назад после окончания Новочеркасского политехнического института. Поначалу устроилась инженером в филиал Минского моторного завода, затем заведовала испытательной лабораторией Столбцовского ОКС; теперь работает в должности инженера по охране труда.
Первое, что она сделала, возглавив 8 лет назад профсоюзную первичку, – организовала для коллектива поездку в Одессу. С тех пор экскурсии стали традицией предприятия.
– Совмещать общественную деятельность с профессиональной было непросто, – рассказывает председатель профкома. – Приходилось выходить на работу по выходным и даже брать отпуск, чтобы подготовиться к турслету. На мероприятия я возила своих детей и всегда ратовала за то, чтобы сотрудники участвовали в них семьями.
Коллектив Столбцовского ОКС действительно любит путешествовать. В прошлом году, например, побывали в Лиде (большую часть стоимости поездки оплатил профком), в нынешнем планируется отдых на Браславских озерах. Проводятся также конкурсы декоративного мастерства, креативно отмечаются праздники. Несколько лет назад по инициативе Веры Друзь работники стали готовить полноценные концертные номера. Помогли им в этом сотрудники местного Дома культуры.
– Костюмы для артистов я шью сама, – признается героиня материала. – Как и наряды для Деда Мороза и Снегурочки, которые каждый год поздравляют работников на всех участках организации.
К слову, участки Столбцовского объединения коммунальных служб разбросаны по всему району. В отопительный период в организации трудятся 450 человек. Коммунальники следят за тем, чтобы в домах было тепло и светло, обеспечивают водоснабжение, чистоту в подъездах и на улицах. Председатель профкома лично знает каждого работника. «Мой телефон доступен для всех», – говорит Вера Анатольевна. И мы убеждаемся в этом сами: ее мобильный во время беседы разрывается от звонков. Обращаются люди по разным вопросам, и ни один не остается без внимания профсоюзного лидера. Однажды, к примеру, доводилось отстаивать права работника, к которому несправедливо было применено дисциплинарное взыскание.
В силу занимаемой должности Вера Анатольевна прилагает немало усилий и к улучшению условий труда. Она, в частности, намерена инициировать благоустройство бытовок для водителей. В испытательной лаборатории уже появилась комната приема пищи, отремонтированы женская и мужская комнаты гигиены, душевые. Минский обком профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий подарил организации две микроволновки.
Защищать права тружеников помогает и крепкий коллективный договор. В «местной конституции» предусмотрена материальная помощь при рождении детей, к юбилеям и праздникам, в тяжелых жизненных ситуациях. Работники могут взять «отгулы» для организации собственной свадьбы или в день бракосочетания детей. Со скидкой отдыхают в санаториях, а дети бесплатно – в детских лагерях. За профсоюзные средства работники Столбцовской ОКС посещают бассейн, тренажерный и игровой залы в местном физкультурно-оздоровительном комплексе.
– Самое главное в профсоюзной работе – быть с людьми на одной волне, – считает Вера Анатольевна. – Нужно уметь найти ключик к любому характеру, конфликтовать нельзя. И, разумеется, надо знать трудовое законодательство, чтобы уметь при необходимости разъяснить его нюансы.
Добро пожаловать на страницы официального сайта Минской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий. Мы искренне рады предоставить Вам возможность получения оперативной информации о принимаемых организацией профсоюза решениях, о взаимодействии с социальными партнерами, о том, как осуществляется защита трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюза. Посещая наш сайт, Вы будете иметь возможность находиться в курсе всех новостей и событий, происходящих в обкоме и его первичных организациях.