Напомним, что в 2021 году размер минимальной заработной платы индексировался дважды – в сентябре и октябре, в итоге «минималка» выросла с 400 рублей до 418 рублей 14 копеек.

 

С 1 января 2022 года месячная минимальная зарплата установлена в размере 457 рубля. В марте она была проиндексирована и составила 479 рублей 83 копейки. На таком же уровне этот показатель остался в апреле и мае текущего года.

За июнь 2022 года размер месячной минимальной заработной платы не изменился и составляет 480 рублей 96 копеек, уточнили в Минтруда

Напомним, что согласно Закону от 21 декабря 1990 года № 476-XII «Об индексации доходов населения с учетом инфляции», увеличение доходов предусмотрено для частичного возмещения потерь, вызванных инфляцией.

Индексация производится в случае превышения 5% порога индексом потребительских цен (ИПЦ), исчисленным нарастающим итогом с момента их предыдущей индексации (пересмотра размеров доходов).

Как сообщает Национальный статистический комитет, индекс потребительских цен на товары и услуги в июне 2022 года по сравнению с маем составил 101,1%, с декабрем 2021 года – 113,1%.

Базовый индекс потребительских цен, исключающий изменение цен на отдельные товары и услуги, подверженные влиянию факторов административного и сезонного характера, в июне 2022 г. по сравнению с маем 2022 г. составил 101,6%, с декабрем 2021 г. – 114%.

К примеру, продовольственные товары в июне подорожали лишь на 0,7% по сравнению с маем, на 13,7% по сравнению с декабрем 2021-го и 19,6% – к уровню июня прошлого года.

В частности, хлеб и хлебобулочные изделия подорожали на 3,4%, сыры – на 2,4%, масло растительное – на 2,3%. При этом овощи стали дешевле на 16,3%.

Цены на непродовольственные товары выросли на 1,5% по сравнению с маем, на 15,7% и 19,7% по сравнению с декабрем и июнем 2021-го соответственно.

Так, в июне холодильники подорожали на 5,1%, бензин автомобильный и синтетические моющие средства – на 4,3%. Вместе с тем телевизоры стали дешевле на 1,9%.

Например, туристические услуги прибавили в цене 13,1%, санаторно-оздоровительные – 10,6%, содержание детей в дошкольных учреждениях – на 9,8%, услуги воздушного транспорта выросли на 3,5%.

Следует отметить, что с 15 ноября 2021 года после вступления в силу закона №98-3, подписанного 7 мая 2021 года, изменился порядок установления минимальной заработной платы. Раньше этот норматив утверждался правительством в привязке к минимальному потребительскому бюджету, но в ноябре его отменили, заменив на единый социальный норматив – бюджет прожиточного минимума.

Теперь действует другой подход: размер месячной «минималки» должен составлять не менее 30% от прогнозируемого значения номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по республике, определенного в прогнозе социально-экономического развития страны. Он устанавливается Совмином по предложению Национального совета по трудовым и социальным вопросам. Такой подход действует во многих странах.

Справка 1prof.by

Минимальную заработную плату считают государственным минимальным социальным стандартом в области оплаты труда. Иными словами, это низшая граница заработка, которой должен придерживаться наниматель, осуществляя оплату за труд работникам в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени. Причем эта норма не распространяется на договор подряда.

Коллективным договором может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже установленного в соответствии с законом.

К слову, в отличие от базовой величины или базовой ставки «минималка» не влияет на размер пособий, штрафов или налогов.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Александра ПОБАТА