Сегодня Дзержинский ТЦСОН вновь принимал гостей: на его базе прошло выездное заседание коллегии ЖКХ Минской области. Между тем, своим опытом и наработками в этой сфере с коллегами поделились представители Дзержинского жилищно-коммунального хозяйства.
Чтобы познакомить участников коллегии с достижениями сферы, для них организовали обзорную экскурсию по городу. Директор Дзержинского ЖКХ Вера Красовская рассказала о том, что удалось сделать за год.
Следующим пунктом насыщенной программы стало посещение мемориала узникам гетто. Это место выбрали не случайно: работы по благоустройству захоронения жертвам фашизма проводили работники Дзержинского ЖКХ. Собравшиеся почтили память павших минутой молчания, а к подножию мемориала возложили цветы в память о трагических событиях.
Последняя точка маршрута — посещение завода «Евромаш», который производит дорожно-строительную и коммунальную спецтехнику. Участники областной коллегии искренне заинтересовались представленной линейкой продукции и возможностями внедрения белорусской техники в работу коммунальных предприятий.
К подробному анализу отраслевых подразделений по итогам прошлого года приступили непосредственно на заседании в дзержинском соццентре. Развернутые данные о жилищно-коммунальных хозяйствах и организациях по каждому направлению представил генеральный директор ЖКХ Минской области Юрий Кукашук. Он отметил, что практически все целевые показатели удалось выполнить. Между тем, есть и проблемные вопросы — это такие убыточные на сегодняшний день объекты, как бани и гостиницы, строительство очистных сооружений, извлечение ВМР, водоснабжение и работа с заявками в службу 115.
— Наша основная задача сегодня — это осваивать средства с максимальным эффектом, — подвел итог заместитель председателя Миноблисполкома Александр Кручанов. — И нужно помнить, что самое главное в нашей работе — своевременный отклик на запросы и обращения граждан.
Участие в коллегии принят председатель Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Владимир Гуринович, который озвучил несколько ключевых моментов.
Особое внимание уделяется в организации профсоюза вопросу дефицитов кадров, работе с молодёжью. Работа по сокращению дефицита кадров ведется, этому уделяется большое внимание, но необходимо признать, что первостепенный вопрос у работников, приходящих на предприятие, это размер заработной платы. В системе ЖКХ Минской области имеется 3 предприятия, которым необходимо поднять ставку 1 го разряда.
Завершилось мероприятие на приятной ноте — слова благодарности и почетные награды получили лучшие представители сферы. Сразу несколько наград прибыло и в копилку Дзержинского района.
