В ходе экскурсионной программы профактив прогулялся по Арбату – старейшей улице Москвы, прошлись по Красной площади, Александровскому саду. Посетили современный парк для отдыха «Зарядье». На территории парка объекты культурного наследия XVI века соседствуют с инновационной архитектурой и высокотехнологичными аттракционами. С Парящего моста — бетонной консоли длиной 70 метров — открылись потрясающие панорамные виды на Кремль, центр города, набережные Москвы-реки.

Конкурс профессионального мастерства «Мастер Минской области-2025» по профессии «рабочий зеленого строительства»

приуроченный к Году благоустройства и 80-летию Победы в Великой Отечественной войне проводился Минской областной организацией Белорусского профсоюза ЖКХ и сферы обслуживания в период июнь-август 2025 года.

Основной целью конкурса является повышение престижа работников данной профессии, формирование позитивного общественного мнения в их отношении. Конкурс направлен на содействие повышения квалификации, выявление лучших работников, привлечение молодежи к работе на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства. 

Участниками конкурса стали 8 предприятий системы ЖКХ Минской области. По условиям конкурса участники должны были выполнить цветочные композиции и разместить их на участке площадью около 10 м.кв.

По итогам конкурса профессионального мастерства победителем признана Ирина Матусевич, старший мастер участка "Руденск" УП "Жилтеплосервис" КХ Пуховичского района.

Председатель Минской областной организации профсоюза Владимир Гуринович лично вручил победительнице медаль, диплом и подарок.

1 сентября — это праздник для всех, и пусть в жизни каждого всегда будет место знаниям и новым открытиям. Школьникам и студентам желаем упорства и удачи, успехов в учебе, веры в себя и ярких стремлений. Родителям — мудрости и терпения.

И, конечно, этот день особенно важен для тех, кто впервые переступил порог школы, для кого прозвенел первый в жизни школьный звонок. Председатель первичной профсоюзной организации Смолевичского ЖКХ Тамара Чичко поздравила первоклассников впервые переступивших порог школы и вручила им подарки. 

Положена ли молодому специалисту единовременная выплата в связи с переездом?Положена ли молодому специалисту единовременная выплата в связи с переездом?

Информацию составил главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников ЖКХ и сферы обслуживания Марина Ивановна Терешкова.

Согласно части первой статьи 96 Трудового кодекса выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, выпускникам, направленным на работу, переезжающим в другую местность, возмещаются:
• стоимость проезда, выпускника и членов их семей (муж, жена, дети и родители обоих супругов, находящиеся на их иждивении и проживающие вместе с ними) на тех же условиях, что и при направлении работника в служебную командировку. Если проездные документы (билеты) не представлены, то расходы на проезд возмещаются в размере 0,1 базовой величины;
• расходы по провозу имущества транспортом общего пользования в количестве до 500 килограммов на самого работника, выпускника и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена семьи;
• суточные за каждый день нахождения в пути;
• единовременное пособие на самого выпускника в размере его месячной тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада по новому месту работы и на каждого переезжающего члена семьи в размере одной четвертой пособия на самого работника, выпускника.
В каком случае переезд выпускника признается переездом в другую местность, прямо в законодательстве не определено. Следует исходить из сведений в паспорте выпускника о прописке (место постоянной регистрации по месту жительства). То есть если населенный пункт (город, поселок городского типа и сельский населенный пункт) места нахождения организации отличается от того, который значится в паспорте выпускника на дату окончания учреждения образования.
Место временной регистрации выпускника на период обучения не должно приниматься во внимание при доказательстве переезда в другую местность.