Работнику стало плохо на работе, руководитель освободил его от работы для посещения врача. Нужно ли документально это оформлять?

Информацию составил главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников МПиКБП, Марина Ивановна Терешкова.

Наниматель обязан заботиться о состоянии своих работников: принимать необходимые меры, обеспечивающие сохранение их жизни, здоровья и работоспособности в процессе трудовой деятельности (п. 5 ч. 1 ст. 55 ТК РБ).
Так, наниматель должен не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника, появившегося на работе в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы (п. 1 ч. 6 ст. 49 ТК РБ).
В данном случае нанимателю необходимо оформить приказ об отстранении работника от работы.
В приказе обязательно нужно указать причины отстранения и объявить его работнику под роспись.

26 марта 2025 года в РКУПП «Березинское ЖКХ» прошла отчетная конференция, на которой подведены итоги работы за 2024 год.

В работе конференции принял участие Владимир Гуринович, председатель Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.

В ходе конференции прошло обсуждение вопросов касающихся выполнения коллективного договора, работы общественных инспекторов, оздоровления, активного отдыха членов профсоюза и многое другое.

Конференция единогласно одобрила работу профсоюзного комитета.

28 марта 2025 года состоялась профсоюзная конференция РУП "Столбцовское ОКС" по итогам 2024 года.

Участие в конференции принимала главный специалист Минской областной организации Профсоюза Гучок Диана.

Профсоюзное членство составляет - 100%. Деятельность профкома за отчётный период была направлена на защиту социально-экономических и правовых интересов членов профсоюза, углубления и совершенствования системы социального партнёрства между нанимателем и профсоюзом, на создание надлежащих условий труда, организация отдыха, культурного и спортивного досуга работников предприятия, материальная поддержка членов профсоюза.

Серьезное внимание было уделено разработке условий коллективного договора. В коллективном договоре оговариваются все вопросы жизни коллектива, начиная с трудового распорядка, производственной деятельности предприятия, включая оплату труда, технику безопасности и заканчивая вопросами организации досуга.

В честь Дня работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства на базе КУП «Слуцкое ЖКХ» состоялось торжественное мероприятие. Яркими, запоминающимися номерами порадовал собравшихся творческий коллектив Слуцкого ГДК.

На торжественном мероприятии присутствовали приглашенные гости:
Председатель Слуцкого райисполкома - Владимир Гога, заместитель генерального директора по благоустройству ГО «ЖКХ Минской области» - Екатерина Соловьева, заместитель начальника районного отдела по ЧС - Александр Бессонов, начальник жилищного отдела Слуцкого райисполкома - Вероника Трунова.

С торжественной речью обратился к гостям и коллективу директор предприятия Сергей Клещукевич. Он подвел итоги работы за 2024 год, поздравил и поблагодарил за добросовестный, нелегкий труд работников коммунальной службы, а также вручил награды представителям структурных подразделений предприятия.

К поздравлениям присоединились приглашённые гости, которые также вручили грамоты и благодарности от своих ведомств работникам предприятия, а также председатель первичной профсоюзной организации предприятия Владимир Прохорик.

Всего по итогам 2024 года было вручено более 100 благодарностей и почетных грамот от вышестоящих организаций, руководства и профсоюзного комитета предприятия.